发布：2014-12-08 20:45:00
2、要着力培育新一代的企业接班人。企业接班人的培育，是企业持续发展的关键，企业、*府和社会都应该关注新一代企业接班人的培育问题。一是要关注 富二代 的培育。 富二代 是最直接的接班人，他们的培育和成长，是企业持续发展的保证；二是要关注社会上有志于创业的青年企业家的培育，他们或创立自己的企业，或成为优秀的职业经理人，都是经济发展的福音。任何企业家的事业都不可能世世代代传承下去，因此，新一代企业家的培育不能只专注于 富二代 ，而应该放眼全社会，培育出一代新的企业接班人。
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